馬耳他教育部長為什麽那麽鬱悶？

兩個月前，馬耳他教育部長埃瓦裏斯特·巴托洛[EvaristBartolo]稱，政府正在考慮在特定地區雇用外國教師，以彌補公共部門的短缺。但是，馬耳他教師聯合會、專業教育工作者聯合會和民族主義者黨拒絕了該提議。一項調查發現，有55％的選民不同意在公立學校聘用外國教師。教育部長上周在馬耳他電視台發表講話時，表示非常鬱悶，他說不明白為什麽當這一概念在醫療保健等非常敏感的領域被接受時，外國教師會受到抵製。不過，盡管教育部門對外國教師的抵觸顯而易見，但在公共衛生部門卻不一樣，外國醫生、護士和看護人員填補了嚴重的“用工荒”。馬耳他大學的教育學院對此提議也表示了謹慎的支持，稱可能需要外國教師來臨時填補教育係統中的空白。該學院還敦促政府通過長期舉措來解決教師短缺的問題，這將鼓勵更多學生從事教學事業。隨著馬耳他政府在教育領域尋求更多專業化的需求，對更多教師的需求一直在增長，例如麵向不懂英語和馬耳他語的外國孩子的托管中心。而中學在核心科目中采用了不同的教學大綱，因此也需要更多的教師。目前，數學、信息技術和英語教師都非常短缺。教育部發言人說，如果教育係統繼續為學生提供更多個性化服務，則對教師的需求將繼續增加。雖然馬耳他政府提出的聘請外國教師的提議遭到強烈抵製因而不了了之，但在非公立教育係統中，已有81位外國教育者在從事教育活動。業內消息人士說，多年來，私立學校和教會學校一直在尋求外國教師來解決各級人員短缺的問題。數據顯示，在非公立教育部門裏，中學有35名外籍教師，小學則有16名，還有兩名外國幼兒園教師和28名實習教師。“在這些學校裏，聘用外教的現象並不完全是新生事物，在某些情況下，它們是人員補充的重要組成部分。”我們都知道，新移民在馬耳他安頓下來之後，接下來一般就必須要找工作了。那麽，馬耳他的工作好找嗎？根據歐盟統計局數據，到今年二季度為止，馬耳他所有在招聘的崗位中，空缺率達到2.9%，其崗位空缺率增幅高居歐盟第三名。既然如此，在普遍這麽高的用工需求之下，馬耳他的哪些工作最缺人呢？一、軟件開發作為一個國土麵積狹小的國家，馬耳他目前的主要方向是開發高精尖技術產業。眾所周知，馬耳他早就成為世界上首先個立法支持區塊鏈技術、ICO和加密貨幣的國家，這也意味著馬耳他正在迅速成為區塊鏈相關行業的一片熱土，區塊鏈相關應用程序的開發人員非常緊缺。二、金融行業除了區塊鏈，金融服務業[特別是離岸金融]是馬耳他的主導產業之一。眾多金融以及相關的會計、審計和專業服務公司紛紛在馬耳他成立分支機構，但而現有的從業人數尚不足以填補所有空缺職位。三、旅遊服務業旅遊業在馬耳他社會、經濟發展中一向起著舉足輕重的作用。這個島國的自然資源很少，旅遊業成為了馬耳他創造就業、獲得收益的有效途徑。可以說旅遊業現在已經成為馬耳他發展的支柱產業，也是增長較快和最具有發展前景的產業之一。據馬耳他統計局的數據，2019年8月份入境馬耳他遊客總數為338,758人，比2018年同期增長6.7%。在旅遊產業迅猛的發展勢頭下，旅遊服務業從業人員自然是供不應求。四、教育行業馬耳他實行英式教育體製，政府向來重視教育和對孩子的培養。隨著越來越多的外國人口湧入，正如前文所述，馬耳他對教育工作者包括公立學校教師、助教等教育工作者的需求量正在逐步增加。五、醫療行業馬耳他的醫療服務水平在世界衛生組織排名世界第5，而隨著人口老齡化和外來養老人口的增加，馬耳他對醫療及護理從業者的需求量也逐漸增加。馬耳他作為歐洲移民的代表國家，近兩年來熱度持續升溫，同時也是信用評價最高的一個移民國。馬耳他移民項目及發展良好的房地產市場，吸引了全世界許多高淨值人群的投資。馬耳他這個全球其中“四位一體”的國家，無論從移民條件、生活成本、環境宜居、稅收優惠以及經濟發展等各個方麵來說都滿足投資者在生活、工作等方麵的要求，難怪馬耳他成為大家追捧的移民聖地。雷竞技為您帶來移民相關知識，您有任何疑問都可以點擊在線谘詢、添加客服微信或者直接撥打顧問專線0755-83679979。

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